napi.hu 2020. augusztus 4. Milyen mértékben kontrollálhatja a munkáltató, hogy a munkavállaló hol és milyen körülmények között tölti szabadságát? Munkajogász kollégáink, dr. Szűcs László és dr. Zsédely Márta többek között erre a kérdésre is válaszolnak a nyári szabadságolásokkal kapcsolatos összefoglalóban:
2020-08-05
Milyen lehetőségei és kötelezettségei vannak a munkáltatónak és a munkavállalónak? Az elkövetkező hetekben számos munkavállaló megy szabadságra, és lesznek közöttük, akik ezt az időt külföldön fogják eltölteni. 2020. július 15-től a kormány olyan járványügyi intézkedéseket rendelt el, amelyek a most szabadságra menő munkavállalókat is érinteni fogják, ennek megfelelően közvetett módon kihatnak a munkáltató működésére is….
2020-07-30
Tax & Legal Alert, 2020. április 7. A koronavírus elterjedésének megakadályozására tett intézkedések, illetve a kialakult gazdasági körülmények következtében számos munkáltató függesztette fel tevékenységét részben vagy egészben. Az érintett munkáltatók döntő hányada gondolkodott úgy, hogy a veszélyhelyzet elmúltát követően alapvető fontosságú a megfelelő és képzett munkaerő rendelkezésre állásra, ezért mindenképpen szükséges a munkavállalók megtartása. A…
2020-04-07
Ha a köznevelési intézmények zárva tartását elrendelik, sok munkavállaló fog a munkáltatójához fordulni, hogy biztosítson neki lehetőséget gyermeke felügyeletére. A munkavállalók – a rendeltetésszerű joggyakorlás alapelve figyelembevételével – ezt akkor kérhetik, ha gyermeküket az intézményi bezárás érinti, a saját háztartásukban nevelt gyermek 18 éven aluli, és a kérelmező munkavállalón kívül a saját háztartásban nincsen olyan…
2020-03-14